I.- CONSIDERACIONES GENERALES.
La presente Política de Privacidad aplica a todos los servicios de Axxon, bien consten en su sitio web www.axxon.jobs, bien consten en su sitio virtual o Metavers “Talentvers”, bien consten en el sitio web de la consultoría www.axxonpeople.com, o consten en cualquier otro sitio o de cualquier otra manera. Por eso, este documento se constituye y aprueba como “Política de Privacidad de Axxon”.
El carácter general de esta Política de Privacidad hace que determinadas normas que las regulan puedan referirse exclusiva o principalmente al Metavers y otras a los sitios web; no obstante tanto si el usuario está en uno u otro sitio o bien a ambos a la vez, o accede desde uno a otro, las normas de conducta aquí codificadas son de obligado cumplimiento.
El cuerpo normativo legal que regula los servicios de Axxon no lo constituye sólo esta Política de Privacidad, sino que la misma es una parte de ese cuerpo normativo, que además cuenta con el Aviso Legal y la Código de Conducta. Además Axxon cuenta con un sistema de Compliance, un Código Ético y un Canal Ético, que conviene que el usuario conozca.
Así pues, Axxon le anima a leer nuestra Política de Privacidad para que queremos que entienda qué información recogemos y cómo la utilizamos y compartimos.
En la Política de Privacidad de Axxon, describimos la información que procesamos para apoyar a los productos Axxon. Esta Política de Privacidad explica la información que procesamos para apoyar los productos de Axxon y proporciona más detalles sobre cómo procesamos esta información. A continuación encontrará una visión general de las maneras en las que recogemos, utilizamos y compartimos información.
II.- INFORMACIÓN SOBRE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD
2.1.- Normas generales de Política de Privacidad:
2.1.1 Responsable
Es responsable del tratamiento de tus datos:
Identidad: AXXON RECURSOS HUMANS, S.L, con NIF nº B17514332, dirección en C/Barcelona, 2, 1er, 17002 Girona (GIRONA ), inscrita en el Registro Mercantil de Girona, Tomo 1078, Folio 102, Hoja GI-19503.
Dirección Postal: C/ Barcelona, 2, 1º 17002, Girona
Contacto:info@axxon.jobs
2.1.2 Finalidades
La recopilación de datos personales se utilizará por parte de Axxon para realizar una correcta gestión del servicio solicitado. En este sentido, los datos que nos proporcione tanto a la hora de crear su cuenta con nosotros como para crear su perfil serán tratados de la siguiente forma:
i) Formulario de Contacto
Finalidad: Para facilitarle un medio para que pueda ponerse en contacto con nosotros y contestar a sus solicitudes de información, así como enviarle comunicaciones de nuestros productos, servicios y actividades, inclusive por medios electrónicos, si marca la casilla de aceptación.
Legitimación: El consentimiento del usuario al solicitarnos información a través de nuestro formulario de contacto y al marcar la casilla de aceptación de envío de información.
Conservación: Una vez resuelta su solicitud por medio de nuestro formulario o contestada por correo electrónico, si no ha generado un nuevo tratamiento, y en caso de haber aceptado recibir envíos comerciales, hasta que solicite la baja de los mismos.
ii) Formulario de registro e inscripción a formación.
Finalidad: Gestionar su inscripción en el curso y el alta en la plataforma de formación para el desarrollo y seguimiento de los cursos. Remitirle, en su caso, información sobre nuevos cursos que puedan ser de su interés por medios electrónicos.
Legitimación: Inscripción del alumno en la formación correspondiente (ejecución de la relación contractual).
Conservación: Durante el desarrollo de la formación, posteriormente, durante el tiempo en que el trabajador esté dado de alta como candidato/trabajador de Axxon y los plazos legales de conservación.
iii) Registro de candidato/envío de Currículum Vitae / Inscripción ofertas de trabajo
Finalidad: Darle de alta como candidato en nuestras bases de datos. Participar en el proceso de selección aplicado, así como procesos de selección de personal presentes y futuros para nuestras empresas clientes que puedan encajar con su perfil profesional. Verificar las referencias aportadas. Elaborar perfiles laborales y realizar evaluaciones sobre la idoneidad del candidato. Presentar su candidatura, en su caso, a nuestros clientes. Envío de comunicaciones comerciales sobre contenidos y temas relacionados con su ámbito de interés.
Legitimación: Consentimiento del interesado en remitirnos sus datos personales y Currículum Vitae. Consentimiento del interesado para el envío de información comercial.
Conservación: Su Currículum Vitae será conservado mientras dure el proceso de selección y, una vez finalizado éste, se conservará 2 años para futuros procesos. Información comercial: hasta que el usuario solicite la baja.
iv) Envío de correos electrónicos
Finalidad: Contestar a sus solicitudes de información, atender sus peticiones y responder a sus consultas o dudas. En caso de recibir su currículum vitae, sus datos personales y curriculares podrán formar parte de nuestras bases de datos para participar en los procesos de selección de nuestras empresas clientes presentes y futuros.
Legitimación: El consentimiento del usuario al solicitarnos información a través de la dirección de correo electrónico o enviarnos sus datos y CV para participar en los procesos de selección de nuestras empresas clientes.
Conservación: Una vez resulta contestada su petición por correo electrónico si no ha generado un nuevo tratamiento. En caso de recibir su CV, sus datos podrán ser conservados durante dos años para futuros procesos de selección.
2.1.3 Obligación de facilitarnos sus datos personales y consecuencias de no hacerlo.
El suministro de datos personales requiere una edad mínima de 14 años o, en su caso, disponer de suficiente capacidad jurídica para contratar.
Los datos personales solicitados son necesarios para gestionar las solicitudes y/o prestar los servicios que se pueda contratar, por lo que, si no nos los facilite, no podremos atenderle correctamente ni prestarle el servicio que ha solido ·licidad.
2.1.4 Plazo de conservación de sus datos
Sus datos serán conservados mientras dure la relación contractual y comercial con nosotros, solicites su supresión, así como el tiempo necesario para cumplir con las obligaciones legales.
2.1.5 Destinatarios de sus datos
Sus datos son confidenciales y no se cederán a terceros, salvo que exista obligación legal.
En el caso del envío de su Currículum Vitae, registro como candidato o inscripción en ofertas de trabajo en esta web o en los portales de trabajo, sus datos se podrán ceder, en el marco de los procesos de selección en los que participa , en las presas usuarias destinatarias de los servicios para valorar su candidatura.
En el caso de inscripción a cursos de formación, se le creará un perfil de alumno con sus datos personales básicos y los datos que el usuario haya decidido añadir voluntariamente (fotografía, datos de contacto, etc.), que pueden ser visibles por el resto de alumnos del curso a través de la plataforma de formación.
2.1.6 Derechos en relación con sus datos personales
Todo el mundo puede retirar su consentimiento en cualquier momento, cuando éste se haya otorgado para el tratamiento de sus datos. En ningún caso, la retirada de este consentimiento condiciona la ejecución del contrato de suscripción o las relaciones generadas anteriormente.
Igualmente, puede ejercer los siguientes derechos:
- Solicitar el acceso a sus datos personales o rectificarlos cuando sean inexactos.
- Solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos.
- Solicitar que se limite su tratamiento en determinadas circunstancias.
- Solicitar la oposición al tratamiento de los datos por motivos relacionados con su situación particular.
- Solicitar la portabilidad de los datos en los casos previstos en la normativa.
- Otros derechos reconocidos en las normativas aplicables.
2.1.7 Ejercicio de derechos relativos a sus datos personales
Mediante escrito dirigido al responsable, a su dirección postal o electrónica (indicadas en el apartado A), con la referencia “Datos personales”, especificando el derecho a ejercer y respecto a qué datos personales.
En caso de divergencias con la empresa en relación con el tratamiento de sus datos, puede presentar una reclamación ante la Autoridad de Protección de Datos (www.agpd.es).
2.1.8 Cookies
Esta página web utiliza cookies técnicas, de personalización, de análisis y publicidad, propias y de terceros, que en ningún caso tratan datos de carácter personal, pero captan hábitos de navegación para fines estadísticos y publicitarios.
Por ello, al acceder a nuestra web, en cumplimiento del artículo 22 de la Ley de servicios de la sociedad de la información, al tratar cookies de análisis y publicitarias, le hemos solicitado el consentimiento para su uso y le hemos facilitado información sobre estas cookies que, en cualquier caso, se instalarán pasado un plazo de tiempo prudencial para que el usuario tenga tiempo de decidir prestar o no su consentimiento.
2.1.9 Seguridad de sus datos personales
Con el objetivo de salvaguardar la seguridad de sus datos personales, le informamos que hemos adoptado todas las medidas de índole técnica y organizativa necesarias para garantizar la seguridad de los datos personales suministrados respecto a su alteración, pérdida y tratamientos o accesos no autorizados.
2.1.10 Actualización de sus datos
Es importante que, para que podamos mantener sus datos personales actualizados, nos informe siempre que haya habido ninguna modificación; de lo contrario, no respondemos de su veracidad.
No nos hacemos responsables de la política de privacidad respecto a los datos personales que pueda facilitar a terceros mediante los enlaces disponibles en nuestra página web.
2.2.- Normas de Conducta específicas por el Metavers (Talentvers):
2.2.1 Consideraciones Generales
La misión de Axxon es proporcionar a las personas el poder de conectarse con oportunidades laborales y acercarse al mundo profesional, incluyendo experiencias virtuales. Fomentar esta conexión implica permitir que los individuos usen su voz para compartir sus experiencias, puntos de vista e ideas, incluso si algunas personas pueden discrepar o encontrarlas controvertidas. Esperamos que todos los miembros de nuestra comunidad, incluyendo usuarios, creadores, administradores y desarrolladores, se adhieran a nuestros valores de voz, seguridad, autenticidad, dignidad y privacidad.
Ante la importancia del contexto, la cultura y la intención de la comunidad, los creadores y administradores asumirán la responsabilidad principal de abordar los problemas en las experiencias específicas que supervisan, lo que puede implicar variaciones en la aplicación y las experiencias. Los administradores del Talentvers abordarán adecuadamente los problemas aplicando esta Política de Privacidad.
2.2.1 Aplicabilidad de las normas de conducta generales
La realidad del Metavers (Talentvers) es compleja e innovadora. De ahí que dirigir la totalidad de las problemáticas que se pueden generar durante su uso se vuelve particularmente dificultoso. Por esta razón las normas generales deben entenderse como aplicables directamente a cualquier interacción que se realice en el uso de la plataforma.
2.2.2 Recopilación de datos específicos
Cuando los usuarios hagan uso de la plataforma de Metavers (Talentvers) habrá que tener en cuenta que se podrán recopilar de forma adicional, por sus características inherentes, sujetándose las mismas al mismo tratamiento que las recopiladas mediante la página web.
III. Modificación de la Política de Privacidad
Esta política de privacidad puede ser modificada para adaptarla a los cambios que se produzcan en nuestra web, plataforma de Metavers (Talentvers) y otros productos, así como a modificaciones legislativas o jurisprudenciales sobre datos personales que vayan apareciendo, por lo que es necesario leerla cada vez que nos facilite sus datos a través de esta web.
